転職して間もないのですが、今の職場には具体目標がほとんどありません。だからどうも働いている人々もダラダラやっている感がありますし、モチベーションが下がってみえます。
以前の職場では、中長期目標、短期目標、社内目標、部署目標、チームの目標、そして各業務ごとの目標も具体的にその都度決めていました。働いている人、１人１人も個々に目標設定をさせられます。そしてその目標に向かってがんばるのです。
正直、この転職は失敗だったかも知れないと思っています。しかし私が変えようとも思っています。もう少し私の業績が認められるようになったらぜひ行動に移すつもりです。

石川博 日経225先物「Direction225」
トランクルーム 野添利道
日経225「Direction225」
仕事　資格　自分みがき