転職して間もないのですが、今の職場には具体目標がほとんどありません。だからどうも働いている人々もダラダラやっている感がありますし、モチベーションが下がってみえます。
以前の職場では、中長期目標、短期目標、社内目標、部署目標、チームの目標、そして各業務ごとの目標も具体的にその都度決めていました。働いている人、１人１人も個々に目標設定をさせられます。そしてその目標に向かってがんばるのです。
正直、この転職は失敗だったかも知れないと思っています。しかし私が変えようとも思っています。もう少し私の業績が認められるようになったらぜひ行動に移すつもりです。

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仕事　資格　自分みがき

私の仕事は事務仕事です。いろんな数字を集計したりすることが多く、主にエクセルを使っています。関数はかなり使いこなせるようになり、計算関係はほとんど自動化しました。しかしもっと自動化したいことがたくさんあるのです。ただ、それらの自動化を実現するのは関数ではムリのようです。
そこで勉強したのが、エクセルＶＢＡです。これを覚えてからは、自動化できないものはなくなりました。最初は各作業の自動化に数日、数週間かかります。しかし、そのマクロができてしまえば、ほとんどの作業がボタンを押して数秒で出来てしまうのです。それまで２時間かけてチェックしたり、作表していたのが、数秒です！職場の皆にもかなり重宝されています。しかし、問題は私以外にそのプログラムを修正出来る人がいないことです。これからの課題はＶＢＡを直せる人を作ることです。

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中国は今や日本を抜いて世界第二位の経済大国へ。そのうちアメリカも抜いて世界一位になると見られています。そんな中国だからこそビジネスチャンスもデカい！だからこれからの時代、英語よりも中国語ができることが大事になってきます。幸い日本人は漢字がわかるからかなりいいところまでいっています。この調子で発音も身につけて中国語をマスターしませんか。

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仕事を始めてから運動不足が続き健康状態もあまり芳しくありません。ついでに仕事もマンネリ化してモチベーションを保つのがたいへんです。そんな状況が一転した出来事がありました。
会社でサッカーサークルのようなものができたのです。それも本格的なものではなく、運度不足解消程度で参加する人もいれば、練習後の飲み会だけに参加するような人もいます。私も設立と同時に参加しました。サッカーは遊び以外ではやったことがありませんでしたが、なかなか面白い。いい汗かけて気持ちがいいです。週末は毎週サッカーに参加しています。
健康状態も少しずつ良くなってきています。ついでに精神状態もとても良くなりました。仕事のストレス発散になっているのと同時に、職場ではあまり話をしなかった人とも仲良くなれました。なにより職場の雰囲気がよくなり仕事も楽しくなりました。サッカー部さまさまです。

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７月から人事部に配属になって、人事というものについてにわか勉強してきました。
そこで大切だと思ったのはコミュニケーション力です。良い悪いは別として、コミュニケーションのある人は実際に能力ある人をも凌駕することがあります。口先三寸という悪いイメージもあるでしょうけれど、それとは別で言葉を上手に使ってコミュニケーションをうまく運ぶ人は仕事もできます。
仕事だけでなく、職場の雰囲気をよくするのもコミュニケーション力のある人です。人とのかかわりが下手な人は仕事ができないだけでなく、職場の雰囲気も悪くするのでたちが悪いです、。
人事のにわか勉強で最も分かったことは、コミュニケーション力こそ会社の求めるものだということです。

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